Wenn es um SAP geht, macht Dir keiner so schnell etwas vor? Du bist ein/e absolute/r Expert:in wenn es um den Wechsel zu dem nächsten SAP-System geht?

IMPACT starts with us: Für unseren Standort in Regensburg sind wir auf der Suche nach einem / einer SAP Prozessmanager:in. Als Systemverantwortliche:r hast Du die Chance Deine innovativen Ideen einzubringen und unsere Prozesse zu optimieren. Klingt interessant? Dann hier alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

Wann und wo? Ab sofort in Regensburg

Dauer: Unbefristet

Urlaub: 30 Tage / Jahr

Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags

Wer Deine Unterstützung sucht? Winfried, IS-Manager am Standort Regensburg

Dein IMPACT:

• Unterstütze Deine Kollegen: Im First-Level-Support unterstützt Du in den Bereichen Produktion, Manufacturing Execution System, Lagerverwaltung und Datenqualität. Du hilfst bei der Behebung von auftretenden Fehlern oder Anwendungsproblemen in SAP, Satellitensystemen und Schnittstellen
• Deine ldeen für die Zukunft: Du optimierst Prozesse im Kontext unseres konzernweit eingesetzten SAP-Systems mit dem Schwerpunkt auf der korrekten Abbildung. Aktuell beinhaltet dies auch den Wechsel des SAP-Systems am Standort Regensburg zu S4 HANA Public Cloud mit zugehörigen Applikationen
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du analysierst fachliche Prozessanforderungen und stellst die internationale übergreifende Kommunikation und Dokumentation sicher
• Entscheidungen treffen, Schlussfolgerungen ziehen: Du übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit und arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen mit
• Setze hohe Standards: Im Rahmen unserer Konzernverantwortung stellst du die Einhaltung von Konzernvorgaben sicher und sorgst für einheitliche und effiziente Verfahren
• Überblicke das große Ganze: Als Systemverantwortliche(r) überblickst du die verwendeten Applikationen und sicherst deren Datenqualität

Unser Angebot:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
• Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
• Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (Bachelor/Master) oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im SAP-Umfeld (bspw. als Key-User).
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen von SAP zu angrenzenden Applikationen
• Prozessaffinität sowie Methodenkenntnisse in der Strukturierung von Abläufen
• Freude, in internationalen Teams zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 77309 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.