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Starten Sie durch bei der HDI Kundenservice AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.


Aufgaben
  • Schadenbesichtigung von technisch anspruchsvollen Risiken aus den gewerb­lichen Seg­menten Erneuerbare Energien, Maschinen, Elek­tronik, Montage und Bau­leistung
  • Einleitung von Erst-, Hilfs- und Schaden­minderungs­maßnahmen
  • Führung von Schadenverhandlungen mit Versicherungs­nehmern, Maklern und weiteren Beteiligten sowie Steuerung der erforder­lichen Sach­verständigen und Dienst­leister
  • Hilfestellungen für Versicherungs­nehmer in der Beseitigung von Schäden, aktives Schaden­management
  • Erstellung von Berichten sowie Prüfung der Schaden­ersatz­ansprüche, Kosten­vor­anschläge und Rechnungen
  • Fallabschließende außendienstliche Schaden­bearbeitung und -regulierung
  • Regressdokumentation und -sicherung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Maschinen­bau, Verfahrens­technik oder Bau- und Wirtschafts­ingenieur­wesen und zusätzliche Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen von Vor­teil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Schaden­regulierung eines Versicherungs­unternehmens oder alternativ Berufs­erfahrung als Ingenieur oder Sach­verständiger
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Technische Versicherung
  • Ausgeprägte Analyse­fähigkeiten und strukturierte Vorgehens­weise sowie schnelle Auf­fassungs­gabe mit Problem­lösungs­kompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Empathie sowie Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit
  • Hohes Maß an Selbst­organisation, Lern­bereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur regel­mäßigen über­regionale Reise­tätigkeit sowie Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes

Wir bieten
  • Attraktive Konditionen
    Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Diensthandy
    Immer auf Draht – mit Ihrem Dienst­handy sind Sie ganz bequem erreich­bar.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Firmenwagen
    Immer mobil bleiben – mit Ihrem Dienst­wagen kein Problem.
  • Weiterbildung
    Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.