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Schadenregulierer:in Sach-Schaden
für den Landkreis Kassel sowie angrenzende Landkreise in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


Aufgaben
  • Im Außendienst regulieren Sie Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden
  • Sie prüfen die Deckungs- und Ersatz­pflicht dem Grunde und der Höhe nach
  • Sie erstellen Schaden­auf­stellungen und ermitteln die Höhe der Entschädigung
  • Vor Ort übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhand­lungen mit Versicherungs­nehmern, Außen­dienst­partnern und Anwälten
  • Sie schließen Ver­gleiche, führen Regress­erkennungen und Beweis­sicherungen durch
  • Außerdem sind Sie zu­ständig für die Versicherungs­wert­er­mittlung, Berichterstattung und Protokollierung

Profil
  • Sie haben ein abge­schlossenes Studium als Bau­ingenieur:in, Bau­techniker:in, Architekt:in oder eine abge­schlossene Aus­bildung als Kauffrau / Kauf­mann für Ver­siche­rungen und Finanzen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­er­fahrung in der Sach-Schaden­regulierung mit und haben eine ab­ge­schlossene Aus­bildung als geprüfte:r Schaden­regulierer:in der DVA
  • Sie verfügen über gute theore­tische und prak­tische Fach­kenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Recht­sprechung
  • Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbst­verständ­lich wie ziel­orien­tiertes, selbst­ständiges und sorg­fältiges Arbeiten
  • Kunden- und service­orientiertes sowie wirt­schaft­liches und gewissen­haftes Arbeiten ist Ihnen wichtig

Sie erfüllen nicht alle fach­lichen Voraus­setzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgaben­felder aktiv einzu­arbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die not­wendige Unter­stützung und eine ange­messene Ein­arbeitungs­zeit. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilbar. Die Tätigkeit wird per Home­office ausgeübt. Ihr Wohn­ort muss sich im Regulierungs­gebiet befinden. Im Massen­elementar-, Krankheits- und Vertretungs­fall sind über­regionale Ein­sätze notwendig. Ein Pkw-Führer­schein ist Voraus­setzung.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten • Home­office und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesund­heit und Fitness
    Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gesundheits- und Vor­sorge­an­gebote, z. B. Betriebs­arzt • Gemein­same Lauf­events und Firmenrabatte, z. B. für Fitness­studios
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund