Das sind wir:

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agi ert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In unserem stark wachsenden Team verantworten Sie als fachlicher Experte mit Umsetzungskraft unsere komplexen (inter)nationalen Kundenprojekte. Mit Ihrer Strategieentwicklung bestimmen Sie gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen und der Harmonisierung von Geschäftsprozessen.

Help-To-Grow

Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und -präsentation, befassen Sich mit den am Markt relevanten SAP Innovationen und definieren Mehrwerte für uns und unsere Kunden. Damit übernehmen Sie im Team Verantwortung für unsere Kundengewinnung und Weiterentwicklung.

Solutiondesign

Sie analysieren mit unseren Kunden deren Geschäftsanforderungen und designen innovative Lösungen im Umfeld SAP S/4HANA Finance.

End-to-End-Support

Sie begleiteen unsere Kunden auf Ihrer Reise von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Implementierung bis hin zum Roll-Out Ihrer branchenspezifischen SAP-Lösungen

Stay-Up-To-Date

Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und beschäftigen Sich in Theorie und Praxis mit neuen, für unsere Kunden relevanten Technologien.

Teamwork

Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen Sich in die Themenentwicklung mit nationalen und internationalen Teams ein.

• Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Hervorragende Kenntnisse in SAP-ERP und S/4HANA und dem Wunsch diese aktuell zertifiziert zu halten und zu erweitern
• Umfangreiche Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• Darüber hinaus langjährige Berufserfahrung (~ 7 Jahre) im Bereich SAP-Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP-Finanzbuchhaltung, Management Accounting und Projekte - hierbei Erfahrungen in der Erstellung von Fachkonzepten, Umsetzung in das Prozessdesign und Konfiguration einschl. New-GL.
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
• Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungsfähigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Ganzheitliches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken zählt zu Ihren Stärken. Sie sind kommunikativ, denken unternehmerisch und handeln verantwortungsbewusst.
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.

• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.