Unser Auftraggeber ist ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz in Wiener Zentrumsnähe. Die global erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 1000 Mitarbeitenden steht für Innovation, höchste Qualitätsstandards sowie eine dynamische Arbeitsweise, die nachhaltiges Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht. Zur Verstärkung des Konzerncontrollings wird nun eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht.

• Sie verantworten das Financial Controlling auf Senior-Level für eine internationale Unternehmensgruppe mit rund zehn Gesellschaften in Österreich und weiteren Ländern und stellen dabei eine konsistente Steuerung der Gruppe sicher
• Darüber hinaus agieren Sie als Business Partner:in für ausgewählte Unternehmensbereiche und unterstützen diese in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie verantworten Budgetierung, Forecasting sowie die Erstellung von Mittelfristplanungen und tragen damit wesentlich zur Unternehmenssteuerung bei
• Zusätzlich analysieren Sie die Monats- und Jahresabschlüsse der einzelnen Gesellschaften und sorgen für eine einheitliche und aussagekräftige Reportingqualität
• Weiters unterstützen Sie zusätzlich aktiv die laufende SAP-Migration im Zuge der Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bildet Ihre fundierte fachliche Basis
• Darüber hinaus weisen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling auf und verfügen über entsprechende praktische Expertise
• Im Umgang mit SAP sind Sie idealerweise routiniert bzw. beschreiben Sie sich selbst als IT-affin
• Zudem überzeugen Sie sowohl durch sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte Analysefähigkeit und Selbstständigkeit aus und Sie bringen eine dynamische Persönlichkeit sowie Offenheit für Veränderungen mit

• Sie werden Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens mit einem spannenden Aufgabengebiet
• Darüber hinaus bietet sich Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Ein flexibles Gleitzeitmodell unterstützt Sie dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gestalten
• Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits, darunter Essenszuschüssen sowie Sportangebote
• Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung