Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Gemeinsam mit dem Projektteam arbeiten Sie am zentralen Projekt von Bosch Building Technologies "BooST" mit einer direkten Berichtslinie zum CEO. Ziel des Projekts ist die Umsetzung von Initiativen zur Leistungssteigerung in Vertrieb und Marketing.
• Vor diesem Hintergrund sind Sie Spezialist:in für Go-to-Market- und Channel-Strategien und arbeiten eng mit der Vertriebs- und Marketingleitung des Geschäftsbereichs zusammen.
• Sie tragen zu unserer Gesamtstrategie bei, indem Sie die Vertriebsstrategie des Geschäftsbereichs, die Marktexpertise und die Stakeholder-Strategie in die Praxis umsetzen.
• Gemeinsam mit der Geschäftseinheit untersuchen Sie neue/digitale Vertriebsstrategien (z.B. E-Commerce, digitale Lead-Generierung).
• Basierend auf der geschäftsbereichspezifischen Customer Journey identifizieren Sie Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen den Vertriebsfunktionen (z.B. Inside Sales, Business Development, District Management).
• Sie unterstützen die Vertriebsleitung des Geschäftsbereichs mit Pilotinitiativen (z.B. Heat Maps, Market Intelligence, Lead Listen, Verkaufswettbewerbe).
• Sie wenden moderne Vertriebsstrategie-Tools, wie z.B. Stakeholder-spezifische Vertriebsaktionspläne, an.
• Sie sorgen für ein strukturiertes Follow-up der Umsetzung der Initiativen.
• Sie analysieren den notwendigen Aufbau von Fähigkeiten und Kapazitäten (z.B. Vertriebsstrategie gegenüber Endkunden und A&E) und stimmen diese mit der Schulungs-, Talent- und Personalstrategie ab.
• Sie überprüfen die Vertriebsstrategie für das gesamte Produktportfolio und leiten daraus Möglichkeiten zur Optimierung ab.
• Sie werden Teil eines motivierten, erfahrenen internationalen und interdisziplinären Teams sein

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise. Überzeugend und belastbar mit einer unternehmerischen Denkweise. Ausgeprägter Gestaltungswille. Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungs- und Verhandlungskompetenzen. Gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg. Reisebereitschaft von 25%.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der B2B-Branche oder im Consulting. Erfahrung in der Vertriebssteuerung und im Vertriebsmanagement.
• Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.