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Die Talanx mit ihren Tochter­gesellschaften arbeitet als Mehrmarken­anbieter sehr erfolg­reich in der Versicherungs- und Finanzdienst­leistungs­branche und ist dritt­größte deutsche und eine der großen europäischen Versiche­rungs­gruppen. Der Konzern ist in rund 150 Ländern aktiv und an der Börse im SDAX gelistet. An der Spitze des Talanx Konzerns steht die Talanx AG, die die Aufgaben einer Management- und Finanz­holding übernimmt.

Für den Bereich „Group Cor­porate Development“ - Strategy - suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt am Stand­ort Hannover einen

Senior Manager (m/w/d) Group Strategy


Aufgaben
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung von Impli­ka­tionen für den Talanx Konzern
  • Mitarbeit bei der Entwick­lung, Um­setzung sowie regel­mäßigen Review der Talanx Konzern­strategie
  • Leitung oder Unter­stützung von Strategie-, M&A- und Digitalisie­rungs­pro­jekten auf Konzern- und Unternehmens­ebene
  • Bearbeitung CEO-relevanter Sonder­themen

Profil
  • Überdurchschnittlich abge­schlossenes wirtschafts- oder finanz­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium oder eine ver­gleichbare Quali­fikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Finanz­bereich von Versicherungen oder bei einer füh­renden Strategie­beratung, Invest­mentbank oder Wirt­schafts­prüfungs­gesell­schaft
  • Ausgeprägtes Verständnis für ökonomische Zusammen­hänge, Geschäfts­modelle in der Versiche­rungs­wirtschaft und Kennt­nisse in der Strategie­entwick­lung
  • Sehr hohes analytisches und strate­gisches Denk­ver­mögen
  • Exzellente Kommunikations- und Präsen­tations­fähigkeiten
  • Hohes Maß an Belast­barkeit, Einsatz­bereitschaft und Präzision
  • Selbstständige, eigen­verant­wortlich und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, mobil zu arbeiten
  • Digital@home – Leasing von Hard­ware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone
  • Mobilitätsangebote – ver­günstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden
  • Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings
  • Unterschiedliche Gesund­heits­angebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport
  • Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leis­tungen