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Willkommen bei adesso insurance solutions

Wir sind keine kleine Nummer
Als Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung.

Wir haben uns viel vorgenommen
Für die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir.

Wir – das heißt für uns zusammen
Zusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 270 engagierten Kollegen*innen aus.

(Senior) Software Architect Inhouse (w/m/d) Java Produktentwicklung
Köln

In einem lebhaften Team mit über 270 Kollegen*innen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf.


Aufgaben

Du bist Softwarearchitekt und liebst die Herausforderung ein neues Produkt von Anfang an mitzu-gestalten? Java und JEE sind keine Fremdworte für dich? Dann suchen wir genau dich! Du bist einer der Schlüsselspieler für unseren Produkterfolg. Dabei erarbeitest Du Konzepte, planst die technische Umsetzung, erstellst die Architektur, begleitest das Team bei der Entwicklung und bist neben der Planung mitverantwortlich für die Umsetzung und das Controlling der Ergebnisse im Team.

  • Übernahme der Architekturthemen für eine neu zu entwickelnde webbasierte Java-Applikation auf Basis eines bestehenden Frameworks 
  • Analyse von Problemstellungen und Anforderungen und deren Abbildung in tragfähigen architektonischen Konzepten inklusive Detaillierung durch technischen Spezifikationen 
  • Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen gemeinsam mit dem Team und 
  • dem Entwicklungsleiter: Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden 
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleiter, Produktmanagement und Produktentwicklungsteam sowie Mit-Entwicklung der Lösung gemeinsam mit dem Framework Spezialisten 
  • Abstimmung der passgenauen Einbindung der Software in die Prozesse und Umgebungen sowie Software- und Systemarchitektur unserer Kunden 
  • Ansprechpartner und Coach für das Entwicklungsteam 

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Qualifikation als Certified Software Architect nach iSAQB (Advanced Level)  
  • Sehr gute Kenntnisse in Java/Java EE sowie in der Konzeption und Erstellung von Java-basierten Anwendungen auf der Basis webbasierter Frontendframeworks (JSF)  
  • Nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Entwicklung von Software-Systemen im regulatorischen Umfeld (idealerweise Payroll/Versicherungswirtschaft) 
  • Fundierte Kenntnisse von Architekturansätzen und -dokumentation (z. B. ARC42) sowie Qualitätsstandards wie Clean Code, TDD, DDD, SOLID Principle, Design-Patterns usw.  
  • Gute Kenntnisse von Modellierungs- und Entwicklungstools wie UML, Git, Jenkins, Nexus, Jira, Maven sowie von relationalen Datenbank-Systemen (vorzugsweise Oracle oder DB2)  
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, hohe Eigenverantwortung sowie  
  • ziel- und lösungsorientierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise 
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten sowie Spaß daran, gemeinsam Themen anzugehen und Wissen aufzubauen 

Wir bieten

do {work} while (we care)
 
Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst:
 

  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung