Die Kurve gGmbH sucht zur Unterstützung unseres Teams ab 01.01.2026 unbefristet eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 h/Woche) in der Kontakt- und Beratungsstelle Tempelhof.

Die Kontakt- und Beratungsstelle Tempelhof ist eine psychosoziale Anlaufstelle für Menschen in Krisensituationen. Wir beraten Menschen, die in einer schwierigen Lebenssituation sind und Orientierung und Unterstützung suchen. Wir informieren auch über weitergehende Hilfen. Insbesondere sind wir für Menschen mit eigener Psychiatrieerfahrung und deren Angehörige da.

Die offene Atmosphäre in der Kontakt- und Beratungsstelle bietet Raum, um mit Anderen in Kontakt zu kommen, sich auszutauschen, und Unterstützung durch das Team und andere Erfahrene zu bekommen. Besucher*innen finden vielfältige Möglichkeiten an Angeboten und Gruppen teilzunehmen. Wir unterstützen Selbsthilfe, und verschiedene Wege sich individuell einzubringen. Das Angebot ist unbürokratisch, kostenlos und auf Wunsch anonym.

Das Team besteht aus drei Sozialarbeiter*innen und einer Genesungsbegleiterin.

• Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Durchführung und Weiterentwicklung spezifischer Angebote für junge Erwachsene (18-35 Jahre)
• Psychosoziale Beratung und Begleitung der Besucher*innen, Unterstützung bei der Klärung sozialer und persönlicher Fragestellungen vor allem in Hinblick auf psychische Erkrankungen
• Krisenintervention und Unterstützung bei Konfliktlösungen
• Anleitung und Begleitung von therapeutischen Gruppen, offenen Treffs, Ernährungs- und Kochgruppen sowie Kreativ- und Freizeitgruppen
• Vermittlung an spezifische Beratungsangebote und weiterführende Hilfen
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Ausflügen, Reisen
• Informations-, Gruppen- und Gesprächsangebote zu psychischen Erkrankungen für Betroffene und Angehörige
• Sozialraum- und Vernetzungsarbeit

• Einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Psychiatrie und/oder jungen Erwachsenen
• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken
• Kreativität und Gestaltungsfähigkeit
• Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
• Eine teamorientierte Arbeitsweise

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Teamorientiertes Arbeiten, offener Umgang miteinander, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der Angebote
• Eine Vergütung analog TVL-S
• 30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. frei)
• Fahrtkostenzuschuss, Diensthandy
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitkontenführung