Die GIB-Stiftung ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie der GIB e. V., für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen.

Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.

Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. ZIel unserer Arbeit ist die Entwicklung, die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen.

Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) unterstützt auch in Gransee die medizinische Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen.

Für unser Team suchen wir Sie. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Wir freuen uns auf Sie!

• In Abstimmung mit der Wohnstättenleitung und in Absprache mit dem Vorstand sind Sie für den Wohnverbund Gransee (Wohnen und Tagesstruktur) mit rund 120 Mitarbeitenden und 62 Betreuten verantwortlich.
• Mit Ihrem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil leiten Sie die Mitarbeitenden an und tragen zu ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
• Sie setzen fachliche Standards unter Berücksichtigung der Vorgaben nach SGB IX, um ein für die Betreuten optimales Setting zu gestalten und zu gewährleisten.
• Sie sind versiert in der Dienstplangestaltung.
• Sie haben Freude an Gremien- und Netzwerkarbeit.
• Sie sind Ansprechpartner für die gesetzlichen Betreuer und Behörden. Sie begleiten Qualitätsprüfungen der Aufsicht für unterstützende Wohnformen.

• Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Intelligenzminderung und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können
• Sie sind ein Teamplayer, empathisch und engagiert
• Sie sind neugierig und bereit, sich neue Aufgabengebiete zu erschließen
• Sie haben Erfahrung in der Dokumentation und im Berichtswesen
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vielleicht sogar bereits erste Erfahrungen mit Vivendi PD und PEP

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechtes Einkommen in Anlehnung an den TV-L
• Ausführliche Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Fort- und Weiterbildung
• Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste