Referenzcode: 11416
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Sozialpädagoge*in für unsere Angebote für Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, die zu ihren individuellen Voraussetzungen passen. Du nutzt soziale und pädagogische Ansätze, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden.

Genau Deins? Komm ins Team!

• Du bietest unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung.
• Du führst sie an das Beschäftigungssystem ( Ausbildung, 1 Arbeitsmarkt ect.) und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit. Dabei nimmst du gerne und professionell Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern und Unternehmen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Eifel auf für betriebliche Erprobungen.
• Du erarbeitest mit den Teilnehmenden anhand von positiven und negativen Leistungsbildern realistische Strategien für die langfristige Integration im Erwerbsleben. Im Rahmen von regelmäßigen Einzelgesprächen bist du für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, damit du unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobung oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. begleiten und vermitteln kannst.
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Dozent*Innen, und Rehaberater*Innen oder Sachbearbeiter*Innen,
• Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und arbeitest gerne mit Gruppen und übernimmst auch gerne den Unterricht einmal selber.

Die Stelle ist schnellstmöglich in Bonn zu besetzen.

Profil

• Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbarer Stundiengang
• Berufserfahrung in Angeboten der beruflichen Rehabilitation, alternativ fachspezifische Beratungstätigkeiten. Du verfügst über Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Flexibilität und Organisationstalent gehören zu Deiner Arbeitsweise. Du planst gerne Angebote und hast ein Interesse an vertrieblichen Aktivitäten
• Du verfügst über Planungserfahrung und bringst diese gerne inhaltlich in die Planung der Unterrichte ein, kannst mit der EDV (MS Office) umgehen und verfügst über Medienkompetenz
• Du hast Erfahrung im Umgang mit den Kostenträgern (Deutsche Rentenversicherung, Arbeitsagentur, Jobcenter, Berufsgenossenschaften ect.). Wünschenswert ist die Erfahrung mit den Dokumentationssystem der Deutschen Rentenversicherung
• Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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