Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Finanzbuchhaltung und Steuern suchen wir eine*n innovative*n und motivierte*n neue*n Kolleg*in. Als wichtige*r Berater*in für spannende Projekte haben wir nicht nur alltägliche Anfragen verschiedenster Art zu bearbeiten. Neben ausgeprägtem Fachwissen setzen wir auf Weitblick, Offenheit und Flexibilität. Wenn du dich in dieser Beschreibung wieder erkennst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Die SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Std. / Woche), einen

Steuerfachwirt / Steuerexperten (m/w/d)


Aufgaben
  • Bearbeitung von Umsatzsteuer-, Lohnsteuer- und Ertragssteuerthemen
  • Mitarbeit bei Anfragen im Rahmen von Betriebsprüfungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Umsatz- und Ertragssteuererklärungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuregelungen und Gesetzesveränderungen
  • aktive Mitarbeit an Projekten / Teilprojekten

Profil
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufspraxis in einer Steuerkanzlei oder einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Steuern
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office Anwendungen und SAP
  • gute Organisations- und Teamfähigkeit
  • selbständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • mobiles Arbeiten (40%, nach Absprache auch mehr möglich)
  • Rabatte bei externen Partnern
  • flexible Arbeitszeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • Firmenevents
  • JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.