Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.

• In Abstimmung mit dem Team Personalentwicklung organisierst und planst Du interne sowie externe Weiterbildungen. Dabei bist Du u.a. für die Anfrage von Angeboten, Terminabstimmungen und -einladungen oder die Evaluation von Veranstaltungen zuständig.
• Du dokumentierst Prozesse und Daten in unseren internen Systemen und hältst unsere Weiterbildungsseite aktuell.
• Geeignete Lernempfehlungen auf der Weiterbildungsplattform LinkedIn Learning werden monatlich an unsere Mitarbeitenden von Dir versendet.
• Unsere Führungskräfte werden bei der Vorbereitung von internen Klausurtagungen durch Dich unterstützt.
• Und last but not least: Bei verschiedensten Personalentwicklungsprojekten (z.B. Einführung von Lern-Tutorials) greifst Du Deinem Team unter die Arme.

• Du studierst als Bachelor- oder Masterstudent (w/m/d) in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang, beispielsweise mit dem Studienschwerpunkt Personalmanagement oder Arbeits-/Organisationspsychologie, und hast Lust unser Team Personalentwicklung für ca. 16h/Woche zu unterstützen.
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, bevorzugt in der Personalentwicklung, im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorangegangenen Ausbildung sammeln.
• Interesse an einem Mittelstandsunternehmen aus dem IT-Bereich ist von Vorteil.
• Dich kennzeichnet eine gut organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du zeigst Kommunikationsstärke und ein gegenseitiger Austausch ist Dir wichtig.

• Wir bieten Dir die Chance praktische Erfahrungen in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre zu sammeln.
• Du bekommst eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms.
• Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel einteilen, damit neben den Aufgaben bei der HIS eG noch genügend Zeit für Dein Studium bleibt.
• Du hast die Möglichkeit bis zu 50 Prozent Deiner Arbeitszeit aus dem Mobile Working zu arbeiten.
• Dich erwartet ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Soft- und Hardware im Zentrum von Hannover.