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Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Aufgaben
  • Du unterstützt die Funktion Financial Reporting Risk bei der Dokumentation des Internen Kontrollsystems in Prozessen
  • Du aktualisierst Dokumentationen für die GD-Gruppe und im Zusammenspiel mit der Assicurazioni Generali unter Nutzung von Geschäftsprozessmodellierungstools und Datenbanken
  • Du erstellst Auswertungen für Geschäftsprozessverantwortliche
  • Du unterstützt aktiv in der Kommunikation mit nationalen und internationalen Stakeholdern

Profil
  • Du studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Du interessierst Dich für Themen aus den Bereichen Interne Kontrollsysteme, Geschäftsprozesse und Data Quality
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit
  • Du bist flexibel und kannst Dich rasch in wechselnde Themenstellungen einarbeiten

Wir bieten
  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.