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Unser Ziel ist es, unseren Kunden im Rahmen von Projekten unterschiedlicher Komplexität, Dauer und Größe erstklassige SAP-Beratungsleistungen zu bieten. Unsere Services reichen von kleineren Anpassungen innerhalb des SAP-Systems, die von unseren Anwendungsexperten durchgeführt werden, bis hin zu Greenfield- oder Brownfield-Systemmigrationen nach S/4HANA, einschließlich Cloud- und Hostinglösungen.

Um unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden, versuchen wir, ein motivierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen – denn sie sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Bei consolut finden Sie eine angenehme Arbeitsumgebung vor, in der Sie Ihre Produktivität, Kreativität und Energie entfalten und weiterentwickeln können.


Aufgaben

#challengecheck

Du bist mitverantwortlich für den gesamten Prozess der Personalgewinnung bis zum Onboarding mit dem Ziel eine ausgezeichnete Candidate Experience zu ermöglichen. Hierzu zählen wir:

  • Bedarfsaufnahme mit dem Fachbereich, Erstellung des Anforderungsprofils und der Stelleanzeige sowie die Moderation des Bewerbungsprozesses
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Personalgewinnung
  • Verbindliche und vertrauensvolle Ansprechperson
  • Durchführung von Active-Sourcing-Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Profil

#skillcheck

  • Kaufmännischer Hintergrund mit Fokus im Personalbereich
  • Erfahrung im Recruiting sowie Active Sourcing im IT-Umfeld
  • Eigeninitiative, Kreativität und vernetztes Denken bei der Besetzung unserer offenen Positionen
  • Professionelles Auftreten kombiniert mit der Kompetenz Interviews souverän sowohl in deutscher als auch englischer Sprache zu führen
  • Griechisch Kenntnisse von Vorteil
  • Spaß an Aufgaben mit Koordinations- und Organisationsgeschick

Wir bieten

#benefitcheck

  • Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
  • Karrieremodell mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierten Entwicklungspfaden
  • Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
  • Teilzeit auf Basis einer 5-Tage-Woche möglich
  • Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept