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Aufgaben

Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Das Melitta Business Service Center unterstützt die Unternehmensbereiche der Melitta Unternehmensgruppe bei verschiedenen Administrationsaufgaben, um gruppenweite Standards umzusetzen und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Hierzu zählen die Finanzbuchhaltung, die Personaladministration, das Controlling, der Einkauf und die IT. Weitere Informationen unter melitta-group.com.


Wir suchen ab sofort Verstärkung

  • Als Teamleiter HR Administration & Payroll stellen Sie die zeit- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher
  • Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten (z. B. Vertragserstellung, Erstellung von Bescheinigungen etc.) in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
  • Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter entsprechend den Melitta Führungsgrundsätzen
  • Die Definition, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen zur Effizienzsteigerung sowie die Beobachtung und Evaluation von HR Trends gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie leiten (Teil-)Projekte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich und wirken bei Projekten im Rahmen der HR-Strategie mit
  • Sie garantieren ein aussagekräftiges HR-Controllings inkl. aller personalrückstellungsrelevanter Themen sowie der ordnungsgemäßen Personalkostenplanung


Sie passen zu uns

  • Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/r Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können fundierte mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position vorweisen und besitzen mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
  • Sie überzeugen uns mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen inkl. Grundlagen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Neben Ihrer Durchsetzungsstärke punkten Sie bei uns mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine starke Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Profil

Passen wir zu Ihnen?

  • Bei uns sind Sie Teil eines langjährigen Marktführers, der sich für Ihre Ideen interessiert
  • Internationalität ist uns wichtig! Deshalb haben alle Mitarbeiter/innen bei uns die Möglichkeit, seine/ihre English skills kostenlos in betriebsinternen Kursen aufzufrischen
  • In unserem kostenlosen Melitta-Hotspot sind Sie auch bei der Arbeit immer verbunden
  • Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern soll es gut gehen! Wir bieten ihnen daher die Möglichkeit, sich bei kostenlosen Gesundheits- und Sportkursen oder einer Massage neue Energie zu holen
  • Unsere betriebliche Altersversorgung sichert Sie ab und fragt auch bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht nach
  • Sie gehören in unser Team, das gerne die flexibel gestaltbaren Pausen gemeinsam in unserem modernen Betriebsrestaurant verbringt
  • Kaffee sowie Wasser stehen unseren Kollegen natürlich ebenfalls kostenlos zur Verfügung
  • Unser Kleidungsstil ist casual und unkompliziert - auch im Vorstellungsgespräch


Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!

Ansprechpartnerin

Lisa Rethmeier

HR Specialist Recruiting

Tel.: +49 571/ 86-4146


Wir bieten