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Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams!

Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Möchtest Du Dich bei uns weiter entwickeln? IT‘s your Chance!

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als:

Teamleiter (m/w/d) ERP-Entwicklung


Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 5-7 ERP-Entwicklern
  • Die Steuerung von externen Entwicklungspartnern im In- und Ausland gehören zu Deinen Aufgaben
  • Du stärkst die selbst organisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten der Entwicklungsteams sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Du denkst strategisch und stimmst die Ausrichtung Deines Teams sowie die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter auf die Unternehmensstrategie ab
  • Die Begleitung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption und der Implementierung bis zum Roll-out gehören ebenfalls zu Deiner Arbeit
  • Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und Nutzern der Systeme haben für Dich eine hohe Priorität
  • Du unterstützt die projektübergreifende Ressourcenplanung Deiner Entwickler und arbeitest team- und abteilungsübergreifend an Planungen und Abstimmungen mit
  • Gemeinsam mit der Abteilungsleitung arbeitest Du an der Verzahnung des Teams mit anderen IT-Abteilungen sowie an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen

Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler und erste nachweisbare Erfolge in der Führung von Mitarbeitern (idealerweise in der Softwareentwicklung) sind in Deinem Profil vorhanden
  • Du weißt was für ein Arbeitsumfeld Entwickler schätzen, um produktiv zu sein
  • Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement oder als Scrum-Master mit
  • Gute Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise in Microsoft Dynamics AX, gehören zu Deinen Kenntnissen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst Du für die Position mit
  • Du hast nicht nur KPIs sondern auch die Menschen und das Miteinander im Blick 
  • Es ist Dir eine Herzensangelegenheit Obstacles für Dein Team aus dem Weg zu schaffen und es im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu begleiten
  • Servant Leadership ist daher kein Fremdwort für Dich
  • Du bist kommunikationsstark sowie strukturiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität für Deinen neuen Job mit

Wir bieten