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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein unabhängiger Softwarehersteller für das klinische Gesundheitswesen und Marktführer im Bereich Ressourcen-Management-Systeme. Darüber hinaus ist man Innovationsführer für Dashboard-Systeme, die Prozesse von Kliniken visualisieren und Wissen schneller zugänglich machen. Für die Leitung der Technologie mit den Bereichen Technik und Entwicklung suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Als Teamleiter:in Technik und Entwicklung können Sie die Klinikwelt mit innovativer Software verbessern. Sie koordinieren die Abwicklung der Kundenaufträge, führen zwei Teams von rund 20 Mitarbeitern, sind aber auch direkt in Projekte eingebunden. Der Hauptfokus liegt auf der Steuerung und Strategie übergeordneter Themen und der Leitung Ihrer Mannschaft.

Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Umfeld? Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit und wollen nun als Teamleiter:in Technologie mehr Verantwortung übernehmen und den nächsten Entwicklungsschritt gehen? Sie sind die richtige Persönlichkeit, wenn es darum geht Ihrem Team den Rücken zu stärken und Ihnen die Freiräume zu schaffen, dass diese Ihre Kreativität in der Entwicklung optimal ausleben können und gleichzeitig feste Strukturen haben?

Dann freut sich das Team bereits auf Sie und wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz EL/84016.

Der Einsatzort: Hannover

Aufgaben
  • Organisation und Steuerung der Teams Technik und Entwicklung
  • Management der IT-Aufträge, den Support und die Inhouse-IT samt Cloudservices
  • Verantwortung für den technischen Einkauf inkl. Lieferantenauswahl
  • Persönliche und strategische Weiterentwicklung der Teams und Impulsgeber für neue Technologien
  • Koordination und Steuerung der Technologiebereiche auf strategischer Ebene im Unternehmen und Umsetzung in den Teams

Profil
  • Abgeschlossenes Studium eines Informatik-nahen Studiengangs oder vergleichbare IT-Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit IT-Erfahrung
  • Erste Führungserfahrung in kleineren Teams oder z.B. als stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten
  • Erfahrung mit SCRUM oder anderen Methoden der agilen Softwareentwicklung
  • Zertifikat Microsoft, Vmware, Oracle oder Cisco wären ideal aber nicht zwingend
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und solide fachsprachliche Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Ein motiviertes Team, das ein gemeinsames Ziel hat
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
  • Gestaltungsfreiheit auch über den eigenen Tellerrand hinaus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spaß an der täglichen Arbeit gehört genauso dazu wie der tägliche Kaffee und die Süßigkeiten im Büro