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Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung sowie Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor immer am Puls der Zeit.

Seit 2020 sind wir eine Tochter der DB Engineering & Consulting, die mit ihren Mitarbeitenden für zahlreiche Projekte der Deutschen Bahn und in internationalen Schienenprojekten aktiv ist. Damit gehören wir zu einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands.

Als modernes, wissensbasiertes Unternehmen bedienen unsere Geschäftsfelder Zukunftsmärkte. Wir wissen, dass unser Team das wichtigste Gut ist, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Region Braunschweig.


Aufgaben

Die Zulassung von softwaregestützten Systemen zur Steuerung und Sicherung des Bahnverkehrs legt hohe Maßstäbe an Prozesse und Qualität von Entwicklungs- sowie Testmethoden. Zur Nachweisführung der geforderten Qualität wirkst Du beim Test und der Integration dieser Systeme im Rahmen verschiedener Versionszyklen mit.

  • Review von Anforderungsdokumenten und Designs
  • Erstellung von Testspezifikationen sowie die Durchführung von Tests
  • Interpretation der Testergebnisse und Einleiten von Fehlerbeseitigungsmaßnahmen
  • Entwicklung einer Testinfrastruktur
  • Durchführung von Typprüfungen (statisch und dynamisch) und Fahrzeugtests

Profil
  • Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder gleichwertige Expertise
  • Berufserfahrung als Tester im Entwicklungsprozess nach dem V-Modell
  • ISTQB-Zertifizierung wünschenswert
  • Idealerweise Systemkenntnisse von Hardware- und/oder Softwarekomponenten in Schienenfahrzeugen
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings
  • Weiterbildung in der ESE-Academy
  • Offene Kommunikation und Kooperation
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Kostenlose Getränke- und Obstflatrate
  • Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung