Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
Aufgaben

Als Tooling Coordinator (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Koordination und Planung der Installationstools, die für die Errichtung von Windenergieanlagen in der Region Central (Deutschland und angrenzende Märkte) benötigt werden. In enger Zusammenarbeit mit den regionalen Planer*innen und der globalen Tooling-Abteilung sorgst Du für eine effiziente und termingerechte Bereitstellung der Ressourcen.

• Planung und Koordination der benötigten Installationstools für Windenergieprojekte
• Abstimmung mit regionalen Projektplanern und internationalen Schnittstellen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit von Ressourcen gemäß Projektzeitplan
• Kommunikation mit der globalen Tooling-Abteilung zur Harmonisierung von Standards und Prozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und -tools

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Windindustrie oder vergleichbaren Branchen (z. B. Bau, Schwerindustrie, Anlagenbau)
• Technisches Verständnis für den Aufbau und die Installation von Windenergieanlagen
• Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware wie Primavera P6, MS Project oder vergleichbaren Tools
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten #Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote. WEFS1_DE