2 Headquarters, 15 Schulungszentren und über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Schulungen, Software und Consulting: Diese Facts, gepaart mit einem Wertebild, das unsere Kunden und deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus unseres agilen Handelns rückt, zeichnen uns aus.
Aufgaben

• Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter, z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim
• Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern
• Du bist kreativ und motiviert und bringst dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein
• Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen
• Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort – dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d), bist staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d) oder bist Ingenieur:in für Automatisierungstechnik
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer:in, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten
• Du legst Wert darauf, deine eigenen SIMATIC Hardware- & Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten
• Du kennst Kundenzufriedenheit und Dienstleistermentalität und diese sind keine Fremdwörter für dich
• Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein:e gute:r Teamplayer:in
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent; englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Dein Gehalt beginnt ab 58.000 Euro und orientiert sich an deinem Wissenstand und deiner Erfahrung, ergänzt durch ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Du profitierst von flexiblen, aber auch planbaren Arbeitszeiten sowie weiteren Arbeitszeitmodellen
• Vielfältige Anstellungsoptionen: Du hast die Wahl zwischen einer unbefristeten Anstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit
• Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einer familiären, herzlichen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Offene-Türen-Mentalität
• Kreativer Freiraum: Du erhältst Raum für deine Ideen und Kreativität

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