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Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich US Special Casualty Treaty Department am Standort Hannover ein als Underwriter:in Berufshaftpflichtversicherung.


Aufgaben

Du bist in erster Linie für die Bearbeitung von Rück­versicherungs­verträgen für die Berufs­haftpflicht­versicherung aus den USA verant­wortlich. Dieses umfasst schwer­punktmäßig das sogenannte Financial Lines Business (D&O, E&O sowie Transactional Risk) – kann aber gelegentlich auch andere Haftpflichtsegmente umfassen.

  • Pflege und Ausbau des Kund:innen- und Vertrags­bestandes
  • Angebots- und Erneuerungs­prüfung sowie die Pflege der internen Systeme für die Vertrags­administration
  • Quotierung von Rück­versicherungs­verträgen
  • Betreuung der internen und externen Kund:innen
  • Marketing­aktivitäten bei den Kund:innen vor Ort und Rück­versicherungs­makler:innen
  • Kommunikation überwiegend in englischer Sprache

Profil
  • Berufserfahrung im Underwriting einer Erst- oder Rück­versicherung ist wünschens­wert
  • Betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine (versicherungs-)kaufmännische Aus­bildung
  • Englisch auf verhandlungs­sicherem (mindestens C1) und Deutsch auf konversations­sicherem (B2) Niveau
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit – hauptsächlich in die USA, circa drei- bis viermal im Jahr

Persönlich überzeugst du durch ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innen. Wenn du auch ausgezeichnete kommuni­kative Fähig­keiten mitbringst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Wir bieten
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeits­modell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Über­stunden­ausgleich in Frei­zeit
  • Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
  • Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch indivi­duelle Entwicklung und Weiter­bildung im Rahmen von fachlichen und Softskill-Seminaren, Sprach­kursen und der Möglich­keit, in andere Abteilungen zu schnuppern durch Hospi­tationen
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitness­studio, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regionalen Ange­boten von vegan bis deftig
  • Individuelle Familienförderung: In allen Lebens­situationen durch Betriebs­kita, Familien­service und Employee Assistance Program
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Deutschland­ticket und dem Job­rad, kostenlose Park­plätze und Lade­stationen für E-Fahrzeuge
  • Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Team­events und interne Net­working Veran­staltungen