Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Unternehmensjurist Group Legal (m/w/d)
Job-ID 83513

• Beratung und rechtliche Begleitung der Konzernunternehmen in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen mit Ausnahme des Arbeits-, Steuer- und Zollrechts
• Unterstützung der Geschäftsführungen und relevanten Entscheidungsträger bei der Bewertung und Lösung rechtlicher Sachverhalte
• Prüfung, Erstellung, Verhandlung und Optimierung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten sowie weiteren nationalen und internationalen Geschäftspartnern
• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit externen und lokalen Rechtsberatungen
• Entwicklung, Standardisierung und laufende Pflege von Vertragsmustern und rechtlichen Vorlagen
• Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen zu relevanten rechtlichen Themenstellungen

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise als Unternehmensjurist (m/w/d) in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung in der rechtlichen Begleitung komplexer und interdisziplinärer Projekte
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte rechtlich einzuordnen
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und modernen, digitalen Arbeitsweisen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge