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Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir schnellstmöglich für unsere Niederlassung in Hannover, unbefristet und in Vollzeit einen

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Spezialisierung Elektro-Hausgeräte/Unterhaltungselektronik/Sat-Technik


Aufgaben
  • Telefon-Betreuung/Beratung unserer Kunden aus dem Fachhandel
  • Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
  • Gezielte Vermarktung von Postenverkäufen und Durchführung von Ordermessen
  • Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Kompetenzteam, dem Fachinnen- und Fachaußendienst und den Niederlassungen
  • Unterstützung bei Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System

Profil
  • Kaufmännische Ausbildung, Techniker oder Elektrotechniker
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Elektro-Groß- und Kleingeräten, Unterhaltungselektronik und Sat-Technik
  • Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektro-Groß- und Kleingeräte, Unterhaltungselektronik und Sat-Technik
  • Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von Elektro-Groß- und Kleingeräten, Unterhaltungselektronik, Sat-Technik und Dienstleistungen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel

Wir bieten
  • Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
  • Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche