Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Wei-terbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 21.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Volljurist/-in (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden).

Als Teil eines kleinen Teams der Rechtsabteilung sind Sie schwerpunktmäßig im ärztlichen Berufsrecht tätig. Grundlage Ihrer Arbeit sind insbesondere die Berufsordnung der Ärztekammer Schleswig-Holstein sowie das Heilberufekammergesetz Schleswig-Holstein. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören zudem:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung berufsrechtlicher Beschwerden, insbesondere Patientenbeschwerden
• Prüfung der zugrunde liegenden Sachverhalte sowie Führung der Korrespondenz mit den Beteiligten
• Erstellung rechtlicher Bewertungen und Vorlagen für den Vorstand der Ärztekammer

Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie sowohl rechtlich anspruchsvolle Einzelfälle bearbeiten als auch Ärztinnen und Ärzte praxisnah zu üblichen berufsrechtlichen Fragestellungen beraten.

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Volljurist/-in)
• Erste Berufserfahrungen im und Interesse am Umgang mit arztrechtlichen Themen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und systematisch sowie ergebnis­orientiert zu bearbeiten und darzustellen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfälti­ger Arbeitsstil
• Verbindliche Kommunikation sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe 13 und unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhen­verstellbaren Schreibtischen)
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen
• Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote