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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unseren Caritasverband in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine/n

Vorständin/Vorstand Caritasverband Konstanz e.V.
die Aufgabe umfasst ebenso die Tochterunternehmen als
Geschäftsführer/in Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH und
Inklusionsbetriebe Caritas Konstanz gGmbH (w/m/d)


Aufgaben
  • In dieser Führungsposition leiten Sie zusammen mit der Vorstandskollegin den Caritasverband Konstanz und seine Tochterunternehmen.
  • Ihre Aufgaben umfassen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt die strategische und operative Ausrichtung des Verbands, die Sicherung der unternehmerischen Zukunft und die Positionierung des Caritasverbands innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft.
  • Die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Stabsstellen und Controlling, IT und Digitalisierung, sowie den Technischen Dienst und die Baubetreuung führen erfolgreich und souverän. Sie sind daneben verantwortlich für die Fachbereiche nach dem Geschäftsverteilungsplan unter anderem für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung sowie für unsere Inklusionsbetriebe.
  • Sie sind auch Stiftungsvorständin/-vorstand der Caritas-Stiftung für die Region Konstanz-Radolfzell-Höri und Singen-Hegau.
  • Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der finanziellen und personellen Ressourcensteuerung und sorgen für die Zukunftsfähigkeit unseres Gesamt-Caritasverbands.
  • Sie entwickeln die Organisation und Geschäftsprozesse im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen weiter und nutzen u.a. Digitalisierung und New Work.

Profil
  • Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, bzw. einen juristischen Abschluss mit fundierten Erfahrungen im Finanzbereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren sozialen und/oder kirchlichen Einrichtung, idealerweise auch im Bereich der Behindertenhilfe u./o. Altgenhilfe.
  • Ihre sehr gute betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie zur strategischen und nachhaltigen Steuerung des Verbandes. Dabei behalten Sie die Belange der uns anvertrauten Menschen im Blick.
  • Ihre Begeisterungsfähigkeit für den Verband übertragen Sie auf die Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin, unseren Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern.
  • Neben Ihrer nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kompetenz, ihrem Verhandlungsgeschick, ihrer Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke kommen Ihnen Ihr ausgesprochenes Organisationstalent und Ihr sicheres Entscheidungsverhalten, Ihr verbindliches Auftreten sowie Empathie und Diplomatie zugute.

Wir bieten
  • Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung
  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Arbeitsverhältnis: Regelbefristung 6 Jahre gemäß unserer Satzung

Weitere Angaben: Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.