- W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)Technische Hochschule Aschaffenburg
- Head of Customer Service D-A-CH (m/w/d)HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
- Teamleiter - Verkehr & Wasser (w/m/x) in Voll- oder TeilzeitSweco GmbH
- Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in HannoverSmyths Toys Deutschland SE & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter Walzwerk (w/m/d)Peiner Träger GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Servicecenter (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg | Weser
- (Junior) Project Engineer Software C++ / C# (m/w/d)Dürkopp Fördertechnik GmbH
- Platzarbeiter (w/m/d) im 2-Schicht-BetriebDEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH
- SAP FI/CO Berater (m/w/d)VAPS GmbH
- Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d)Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
- Projektplaner / Project Planner (m/w/d) - EPC ProjectsOneSubsea GmbH
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitASK-Hilfe GmbH
- Gruppenleiter Transportsteuerung (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)compass private pflegeberatung GmbH
- LKW-Fahrer (w/m/d) im Werkverkehr (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
- Kaufmännischer Allrounder Finance & Einkauf (w/m/d)Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG
- Anlagenführer (m/w/d)PSL GmbH
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
- Technische Referent (m/w/d)Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM)
- Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) HKLSDeutsche Bundesbank
- Projektleitung Hafenausbau und Hafensanierung (m/w/d)Stadt Hildesheim Der Oberbürgermeister
- Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
- Technische/-r Prüfer/-in im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)Stadt Hildesheim Der Oberbürgermeister
- Polier:in (m/w/d)STRABAG AG
- Quereinstieg Straßen- und Tiefbau (m/w/d)STRABAG AG
- Spezialist Ambulante Versorgung (m/w/d)Techniker Krankenkasse
- Leitung der Stabsstelle Bestandserhaltung (m/w/d) (EG 11 TV-L)Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek Niedersächsische Landesbibliothek
- Projektleitung Hafenausbau und Hafensanierung (m/w/d)Stadt Hildesheim
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Forbo Siegling GmbH
- Technische/-r Prüfer/-in im Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) [Dipl. Ingenieur / Techniker] Vollzeit / TeilzeitStadt Hildesheim
- Diplom-Ingenieur/-in / Bachelor Architektur / Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d)Stadt Hildesheim
- Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für IT und ProzesseBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
- Berater (m/w/d) für GeschäftskundenSparkasse Hildesheim Goslar Peine
- Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)Von Guttenberg GmbH Hildesheim
- Fahrer (m/w/d) im FahrdienstMalteser Hilfsdienst gGmbH
- Technical Customer Service Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d)Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
- Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Krippen- und KindergartengruppeHirtenkinder e. V.
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) Produktentwicklung & SondermaschinenbauINGENIAL GmbH
- Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich HaftpflichtMecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
- Elektriker:in (m/w/d)STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
- Gärtner*in im BestattungswesenStädtische Betriebe Minden (SBM)
- Gärtnermeister*inStädtische Betriebe Minden (SBM)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Projektleiter:in Oracle Implementierung mit Fokus auf Finance Platform & ProcessesEnercity AG
- Senior Referent Lernende Organisation & People Development (w/m/d)Salzgitter AG
- Sachbearbeiter/Arbeitsvorbereitung (w/m/d)DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH
- Mitarbeiter Verladung in einem Stahlservice Center (m/w/d)Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH
- Versandmitarbeiter Warenursprung und Präferenzen (w/m/d)Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | nächstmöglich
Kennziffer wr-w-18 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Aufgaben
- Sie halten Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls auch in englischer Sprache, in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement).
- Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende.
- Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.
- Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
- Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein.
Profil
- Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
- Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
- Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Sie verfügen über die fachliche Kompetenz und Bereitschaft, psychologische Grundlagenveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen zu übernehmen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
- Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
- Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.
- Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.