Unser Klient ist als inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitenden internationaler Marktführer in seinem Segment von patentierten, robusten und selbstfahrenden Spezialgeräten, die im Umfeld von Garten- und Landschaftsbau (Galabau) in der Pflege von Sport- und Spielflächen eingesetzt werden. Die Maschinen kommen jährlich zur Generalüberholung zurück in die Werkstatt, zudem werden neue Maschinen inklusive Prototypen aufgebaut.

Zur Leitung des Werks, d.h. der Fertigung / Werkstatt inklusive Lager (Materialwirtschaft), sucht unser Klient einen

Werksleiter (m/w/d) / Werkstattleiter Maschinen zur Landschaftspflege

Nach der Einarbeitung in die technischen Details der Maschinen und der aktiven Übernahme des Know-hows des Stelleninhabers, werden Sie maßgeblich in die Planung einer neuen Fertigungshalle inklusive Workflow und zusätzlichen Fertigungsverfahren (Laserschneidanlage, 3D-Druck, Abkantbank, ...) integriert. Im Anschluss umfasst die Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung der aktuell 12 Mitarbeitenden und 3 Auszubildenden
• Planung und Steuerung der Werkstatt, aktive Mitarbeit in der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Schaffung von effizienten Strukturen, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit

• Technische Ausbildung z.B. in den Branchen Land- und Baumaschinen, Maschinenbau oder vergleichbar, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in Hydraulik, Motoren- und Fahrzeugtechnik, Interesse für Additive Fertigungsverfahren wünschenswert
• Erste Führungserfahrung, Kenntnisse in der Fertigungsplanung und im Einsatz von Mitarbeitenden
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit einer gesunden Hands-on-Mentalität
• Entscheidungskompetenz, hohe Kundenorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein, empathische Persönlichkeit, Sensibilität für die Belange der Mitarbeitenden, Kommunikation auf allen Ebenen und mit allen Nationalitäten

Neben einem guten Betriebsklima, das durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern und Ausflüge gefestigt wird, bietet Ihnen das Unternehmen diverse Sozialleistungen wie modern ausgestattete Arbeitsplätze, Geschenke zu runden Geburtstagen und Jubiläen, kostenloses Obst und Kaffee, Firmenradleasing, Rückentraining, Sachbezugsgutschein in Verbindung mit Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Weiterbildung- / Fortbildungsmöglichkeiten. Die 40 Stunden Arbeitszeit verteilen sich auf, 5 Tage pro Woche von 08:00 - 17:00 Uhr, es gibt keinen Schichtbetrieb. Ab ca. 2025 wird sich die Fertigung in neu erichteten Räumlichkeiten befinden.