Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschät­zender Umgang mit­einander auf allen Ebenen. Eine Flexibi­lität für Ausgeglichen­heit zwischen Arbeit und Privat­leben. Eine Arbeits­umgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!

Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe

Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflege­unternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesse­rung um würdevolles Altern zu ermög­lichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbei­tende enga­gieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitäts­anspruch in der Pflege zu gewähr­leisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

Umfang? Teilzeit
Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weil am Rhein, Lunden, Erftstadt, Weilerswist, Haan, Bottrop sowie Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen

• Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben.
• Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften.
• Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil.
• Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite.
• Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse.

• eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können.
• bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr).
• Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben.
• mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten.
• empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen.
• über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!

• Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
• Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatz­versicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
• Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
• Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.
• Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
• Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!

Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!