Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Associate Manager des Oncology Leadership Teams (OLT) (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Head of Oncology (HoO) und des Oncology Leadership Teams (OLT) bei der täglichen Arbeit
• Montoring und Umsetzung von Projekten und Vereinbarungen
• Inhaltliche Gestaltung und Steuerung von Change Management-/ Kommunikationsprozessen
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten des HoO und des OLT
• Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Lead Digital & Innovation
• Vor- und Nachbereiten von lokalen, internationalen und speziell von OLT-Meetings
• Erstellen von Präsentationen; vom „roten Faden" bis hin zum Auskleiden der „story to tell"
• Koordination und inhaltliche Unterstützung von produkt- und indikationsübergreifenden Projekten und Aufgaben

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Erfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise einer strategischen Beratung
• Erfahrung im Bereich ‚digital & innovative health care'
• Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge zu erkennen und sich zügig in neuen Themenstellungen einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit zu Kernaussagen zu verdichten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• Persönlichkeit mit einem „can do mindset", die offen für Neues und neue Wege ist
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit, mit sensiblen und vertraulichen Informationen umzugehen
• Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung
• Außergewöhnlich hohe Belastbarkeit und Motivation
• Exzellente Power-Point Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse über weitere MS-Office Produkte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird