Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zur PŸUR – Radio-, Fernseh- u. Computertechnik GmbH in Chemnitz und steigen Sie ein als

Bauleitender Monteur (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Vorantreiben der Ausbauprojekte in HFC- und Fttx-Netzen
• Fachliche Verantwortung und Weisungsbefugnis über mehrere Bau­trupps
• Koordination eigener und externer Mitar­beiter sowie Sicher­stellung der Einhal­tung geltender technischer Vorschriften
• Gewährleistung der terminlichen und quali­tativen Über­wachung
• Unterstützung bei Installations­arbeiten
• Verlegung von Koaxialkabel, Lichtwellen­leitern und tech­nischen Einrich­tungen
• Dokumentation von Ergebnissen

• Abgeschlossene technische Berufsaus­bildung oder andere nach­weisbare Qualifi­kation mit rele­vanter Berufs­erfahrung im tech­nischen Umfeld, vorzugs­weise bei Kabel­netz­betreibern
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwick­lung und Umsetzung von Pro­jekten sowie Steue­rung interner Mitar­beiter sowie Fremd­firmen
• Kenntnisse über allgemeingültige Bauverordnungen (VDE/DIN)
• Verantwortungsbewusstsein und Vertrauens­würdigkeit
• Eigeninitiative, Kommunikations­vermögen und Flexi­bilität
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie bundes­weite Reise­bereitschaft

• Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Tochterunternehmen mit allen Vorzügen eines Konzerns – Tele Columbus ist einer der größten Kabelnetz­betreiber in Deutsch­land
• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzu­bringen
• Eine Vielzahl an Arbeitgeber­leistungen (z. B. VWL bis 40,00 € brutto, Kinder­gartenzuschuss pro Kind bis zu 76,69 € steuerfrei)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie: 1.000,00 € netto
• Entgeltfortzahlung im Krank­heitsfall des Kindes (bis 12 Jahre) von fünf Tagen pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonder­urlaub für zahl­reiche Ereig­nisse
• Möglichkeit der beruflichen Weiterent­wicklung
• Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Arbeitsmedizinische Grundvorsorge
• Werkzeuge und Arbeitskleidung werden kostenlos gestellt
• Mitarbeiterrabatt auf PŸUR-Produkte

• 1.250 Mitarbeiter
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!