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Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeitenden – Patienten im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der Tätigkeit als Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d) für Auszubildende und Begleitung von Anerkennungsverfahren


Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegeberufereformgesetzes
  • Praktische Anleitung der Auszubildenden in dem Fachbereich Psychiatrie und Psychosomatik zur Umsetzung des betrieblichen Curriculums
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Praxisanleitungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte
  • Durchführung von Kurstreffen und Seminaren
  • Kooperation mit allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Erfassung und Kontrolle von Daten zur Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen sowie weitere administrative Tätigkeiten
  • Durchführung von Lernzielkontrollen
  • Begleitung von Anerkennungsverfahren

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Examinierten Altenpfleger (w/m/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) ist erforderlich (300 Stunden)
  • Erfahrung in der Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter wünschenswert
  • Erfahrung in dem Bereich Psychiatrie und Psychosomatik wünschenswert
  • Grundlegende Computerkenntnisse (z.B. Word, Excel)
  • Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitern in der Anerkennung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten
  • Damit Sie sich auf die wichtigen Dinge in Ihrem Job, nämlich die Pflege und Betreuung unserer Patienten, konzentrieren können, entlasten wir Sie durch eine papierlose Dokumentation und eine digitale Patientenakte.
  • Wir schätzen Ihre Arbeit sehr. Dies zeigen wir Ihnen mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K (VKA). Außerdem genießen Sie viele finanzielle Vorteile, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine tarifliche Jahressonderzahlung. Und wenn Sie passende neue Mitarbeiter für uns begeistern können, belohnen wir dies mit einer Prämie.
  • Sie arbeiten in der grünen Oase Rissen, im Westen der Hansestadt Hamburg. Mit dem HVV-Jobticket, das Sie von uns bezuschusst bekommen, gelangen Sie in einer guten halben Stunde in die Innenstadt.
  • Dank drei Bushaltestellen, Parkmöglichkeiten und MOIA-Haltepunkten direkt auf dem Klinikgelände sparen Sie sich wertvolle Zeit.
  • Diese könnten Sie beispielsweise für einen Caffè Latte in der Campus Suite nutzen, natürlich erhalten Sie dort einen Mitarbeiterrabatt.
  • Auch Ihr Nachwuchs soll sich in besten Händen befinden. Daher haben Sie die Möglichkeit, ihn in unserer Kita auf dem Klinikgelände betreuen zu lassen.
  • Uns ist es wichtig, dass Sie sich auch körperlich wohlfühlen. Wie wäre es mit einem klinikeigenen Sportkurs wie einem Pilates- oder Rückentraining, Workout oder Stretch-und-Relax-Kurs?
  • Sie möchten Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen? Dafür eignen sich unsere Mitarbeiterevents wie das alljährliche Sommerfest perfekt.
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten – ganz wie es in Ihr Leben passt.
  • Ein kollegiales und hochmotiviertes Team, von dem Sie strukturiert eingearbeitet werden, freut sich auf Sie.
  • Wir unterstützen Ihre Karriere durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Sie haben es sich verdient: Sie erhalten 30 Urlaubstage.
  • Wir sind für Sie da – und das sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragen und Sorgen. Nutzen Sie dafür unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP.
  • Profitieren Sie von Rabattangeboten unserer Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung.