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In einem motivierten, spezialisierten und kollegialen Recruiting-Team sorgen wir gemeinsam mit unseren Hiring Managern dafür, dass wir die Menschen finden und für uns gewinnen, die zu CHECK24 passen.

Zur Erweiterung unseres Recruiting Teams bei der CHECK24 Services Personal GmbH suchen wir eine Person (m/w/d), die sich gerne in den Recruiting Bereich entwickeln möchte. Egal ob Quereinsteiger oder Junior Level - wichtig ist, dass Du Freude am Rekrutieren hast und eine Hands-on Mentalität mitbringst.


Aufgaben
  • Du verantwortest die effiziente Gestaltung des Recruitingprozesses Deiner offenen Vakanzen – von der Bedarfsmeldung, über den Bewerbungseingang bis zur Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
  • Du generierst Bewerbungen durch die Ausstreuung Deiner Stellensuche in geeignete Recruiting-Kanäle, z.B. Anzeigenschaltung auf zielgruppenspezifischen Jobportalen sowie das Testen neuer Kanäle
  • Durch eine proaktive, zügige und freundliche Kommunikation mit unseren Bewerbern (m/w/d) legst Du die Grundlage für eine positive Candidate Experience
  • Du berätst und unterstützt nach Deiner Einarbeitungsphase unsere Hiring Manager (m/w/d)
  • Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen
  • Betreuung und Begleitung von relevanten Recruiting-Projekten (wie z.B. Stellenportale)

Profil
  • Eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Eine Weiterbildung als z.B. Personalreferent (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z.B. Personal, Personalmanagement, HR Management ist von Vorteil
  • Du hast weder eine passende Ausbildung noch ein passendes Studium, aber bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, dann bewirb Dich ebenfalls gerne
  • Spaß daran, als Sparringspartner mit unseren Hiring Managern in den engen Austausch zu gehen und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken
  • Du kennst die Herausforderungen des modernen Recruitings und bringst den Mut mit, Recruiting neu zu denken
  • Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)

Wir bieten
  • Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
  • Wir verbinden die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine gute Base an gefestigten Strukturen bei gleichzeitiger Freiheit und Offenheit, Neues auszuprobieren und Ideen einzubringen
  • Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
  • Du gestaltest Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad
  • Viele weitere Benefits wie Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und MVV-Ticket, eine tolle Anbindung und ein Faible für Nachhaltigkeit