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Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Langenhagen (bei Hannover) in Deutschland Sie in der Position als

Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - Langenhagen, Deutschland


Aufgaben
  • Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
  • In der verantwortungsvollen Rolle als Personalreferent beraten Sie Führungskräfte und kümmern sich um die Anforderungen der Mitarbeiter
  • Sie arbeiten im HR-Team ziel- und kundenorientiert, mit hohem Engagement und Freude an der Personalarbeit
  • Bestehende Betriebsvereinbarungen und arbeitsvertragliche Grundlagen überprüfen und gestalten Sie eigenverantwortlich
  • Aktive Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie bei (Change-)Projekten zur Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse

Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium:  Bachelor, Master oder Diplomkaufmann (z.B. Betriebswirt, Jurist, ...)
  • Mehrjährige Berufserfahrungen als Personalreferent oder HR-Business Partner
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Lohnsteuerrecht setzen wir voraus und Sie verfügen optimalerweise über Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
  • Sie haben vielfältige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie punkten mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie einer sorgfältigen und selbständigen Arbeitsweise und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis
  • Die gängigen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Normen setzen Sie sicher in der Praxis ein
  • Sie sind empathisch, können Kollegen und Führungskräfte sowohl begeistern als auch überzeugen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit HR-Software
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Zuverlässigkeit & Zukunft » Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
  • Entwicklung & Karriere » Als HR-Mitarbeiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind
  • Wir helfen uns gegenseitig » Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung von ihrem Vorgänger und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter
  • Wir honorieren Ihre Leistung und entlohnen Sie fair » Sie bekommen von uns Urlaubsgeld, ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr