Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2022, spätestens zum 01.10.2022 eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen, befristet auf ein Jahr, mit einem Umfang von 30%. 

Dienstort: Ludwigshafen

Die Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen/Rhein ist eine private staatlich anerkannte berufsbildende Schule. Seit 40 Jahren bildet unsere Schule qualifizierte Pflegekräfte für den Einsatz in den unterschiedlichen Feldern der stationären, teilstationären und ambulanten sowie der offenen Altenhilfe aus. Unser Träger ist der Caritasverband für die Diözese Speyer.  


Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts in den Bildungsgängen Altenpflegehilfe und Pflegefachkräfte
  • Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des schulinternen Curriculums
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Zwischenprüfung

Profil
  • abgeschlossenes pflegepädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss 

Wir bieten

Die Pflegeschule und Fachschule für Altenpflegehilfe in Ludwigshafen in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. bietet Ihnen als neue/n Mitarbeitende/n ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld:

  • Eine tarifgerechte Vergütung nach TV-L
  • Ein freundliches, offenes, flexibles und engagiertes Team
  • nach den aktuellsten Richtlinien geplante und gebaute Klassenräume (Bezug 2019)
  • Technisch-mediale Ausstattung in jedem Klassenraum, die eine Vielzahl an kreativen, digitalen und analogen Unterrichtsmethoden ermöglicht (Whiteboard, Dokumentenkamera, W-Lan, Flipcharts)
  • Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Lehrerzimmer mit festen PC-Arbeitsplätzen sowie Arbeitslaptop für alle Kolleginnen
  • Flexible Präsenzzeiten in der Schule
  • Unterrichtseinteilung und Stundenplanung in enger Abstimmung mit der Schulleitung und allen Lehrkräften
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems nach AZAV

Unsere Schule umfasst jährlich sieben Klassen mit 155 Schulplätzen in den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und Altenpflegehilfe. Zusätzlich bieten wir Weiterbildungsgänge für Praxisanleitende an. In diesem Bereich ist eine zusätzliche Honorarbeschäftigung möglich.