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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Spezialisten (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Als Teil unseres 10-köpfigen Teams gestaltest Du moderne Konzepte für das Personalmarketing mit. Mit Deiner Kreativität und Deinem Blick für das „große Ganze“ bündelst Du zielgruppenorientierte Maßnahmen, um die Attraktivität der KKH als Arbeitgeber auszubauen. Dabei übernimmst Du zum einen Verantwortung für die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte durch die Umsetzung zukunftsweisender Recruiting-Aktivitäten. Zugleich arbeitest Du im Sinne einer hohen Personalbindung mit Leidenschaft daran, interne Prozesse – wie das Onboarding – stetig zu optimieren.

Du bist ein echtes Kommunikationstalent und scheust Dich nicht davor, offen auf Menschen zuzugehen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen? Dann passt Du zu uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.


Aufgaben
  • Innerhalb Deines eigenen, definierten Betreuungsbereiches stimmst Du Dich eng mit den Personalreferenten (m/w/d) sowie mit den Führungskräften ab und erstellst zielgruppengerechte Anforderungsprofile sowie individuelle Stellenanzeigen.
  • Während des gesamten Recruiting-Prozesses stehst Du den Fachbereichen beratend und unterstützend zur Seite – von der zielgruppengerechten Platzierung der Stellenanzeige auf geeigneten Kanälen bis hin zum Begleiten und Führen von telefonischen und/oder persönlichen Vorstellungsgesprächen.
  • Du entfaltest vielfältige Aktivitäten (z.B. Active Sourcing, zielgruppengerechte Kampagnen etc.), um Deine Vakanzen erfolgreich mit den passenden Kandidaten (m/w/d) zu besetzen.
  • Dabei beobachtest und analysierst Du jederzeit aktuelle Marktentwicklungen sowie Recruiting-Trends und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
  • Als Spezialist (m/w/d) setzt Du kreative und innovative Impulse und arbeitest gemeinsam im Team Personalmarketing-Konzepte aus z.B. für das professionelle Onboarding, die erfolgreiche Vermarktung von Arbeitgeber-Benefits sowie die Optimierung der KKH Internet-Auftritte.
  • Mit dem gemeinsamen Ziel, die Arbeitgebermarke der KKH zu stärken, entwickelst Du im Team Deine eigenen „Steckenpferde“ und wirst so zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) für strategische und konzeptionelle Fragen rund um Deine Spezialgebiete.

Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
  • einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und im Recruiting
  • idealerweise erste Erfahrungen in der aktiven Ansprache von Kandidaten (m/w/d) mit einem guten Gespür für Talente und Persönlichkeiten, z.B. über den XING TalentManager
  • konzeptionelle Stärke und Gespür für redaktionelles, zielgruppengerechtes Schreiben
  • Begeisterung für die neuesten (digitalen) Trends im Bereich Personalmarketing und Recruiting
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wir bieten
  • Werde Teil unseres kreativen Teams, das Personal­marketing- und Recruiting-Themen leidenschaftlich voranbringt!
  • Du hast Freude daran, über den „Tellerrand“ zu schauen? Auf Dich wartet ein vielseitiger und spannender Arbeitsalltag, in dem Du Deine Impulse jederzeit einbringen kannst!
  • Du erhältst bei uns eine umfassende und professio­nelle Einarbeitung für einen optimalen Start im Team.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
  • Bei uns hast Du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet Dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Deine (Enkel-)Kinder.