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- Leitung Pflege - Residenzleitung (m/w/d)Emida Residenzen Holding GmbH
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Jetzt RegistrierenDie emida Residenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft für moderne Pflegeeinrichtungen. Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen – festgefahrene Strukturen gibt es bei uns nicht. Unsere Führung ist partnerschaftlich, unterstützend und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Moderne Systeme erleichtern den Arbeitsalltag und schaffen Raum für das Wesentliche: den Menschen.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wertschätzung ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Praxis. Wir sind bekannt für eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Deshalb bieten wir unseren Teams mit dem Benefit-Programm „Herzmomente“ gezielte Vorteile im Alltag – für mehr Lebensqualität und langfristige Bindung an emida.
Aufgaben
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Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung – fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch
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Entwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungskonzepts
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Umsetzung des emida-Betriebskonzepts und Weiterentwicklung der Einrichtung nach innen und außen
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Personalplanung, -führung und -entwicklung
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Sicherstellung der Pflegequalität, Belegung sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
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Repräsentation der Einrichtung und aktive Integration ins Gemeinwesen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als:
- Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Heimleitung (gem. § 2 HeimPersV)
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Einrichtungsleitung mit entsprechender Weiterbildung
- oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft o. ä.
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege oder vergleichbarer Position
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Teamgeist, Verlässlichkeit und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Attraktives Benefitprogramm „Herzmomente“ (z. B. Gesundheitsangebote & Familienunterstützung)
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- Teamevents mit Mehrwert
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Mehr dazu unter www.emida-residenzen.de/karriere
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