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Sie brennen auf neue Herausforderungen im Team? Sie wollen neue Ziele erreichen und das in einem innovativen Arbeitsumfeld? Sehr gut! Wir sind auf der Suche nach jemanden wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei Brunel und unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SPS-Programmierer mit Beckhoff Kenntnissen!



Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen, unter Verwendung von fertigen Softwarebausteinen sowie die Neuentwicklung von Softwaremodulen.
  • Zudem verantworten Sie die Einhaltung interner Programmierstandards und der Dokumentation.
  • Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Steuerungskonzepten inklusive der Antriebstechnik.

Profil
  • Sie besitzen einen Abschluss als Techniker, können einen Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten inklusive der Antriebstechnik.
  • Idealerweise bringen Sie (mehrjährige) Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung (Beckhoff TwinCat) im Sondermaschinenbau mit.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware und der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.