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Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Unter der Marke „dios“ bieten wir unseren Kunden Software für Praxisverwaltung, Medizinprodukte- und Hygienemanagement sowie QM/Dokumenten­management. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) – und zwar als

Produktmanager Software (m/w/d)


Aufgaben
  • Verantwortung für unser Software-Portfolio (offline/online) für Zahnarztpraxen und Dentallabore
  • Beobachtung des Marktes (Anwender, Zielgruppen, Wettbewerb, andere Stakeholder) sowie Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
  • Verantwortung für Demand-Management, Produkt-Roadmaps, Release-Pläne sowie Sprints
  • Sicherstellung anwendergerechten Funktionalität, Frontend-Gestaltung, Usability und Produkt-Qualität
  • Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen, Support-Services und Qualitäts­sicherung
  • Als Product Owner Teil des Projektteams bei der Entwicklung von offline- und cloudbasierter Software und Apps
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Support, Softwareentwicklung und Partnern

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­informatik, Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealer­weise als Produktmanager oder Product Owner für Software- oder Online-Lösungen
  • Praxis- und Projekterfahrung in der Verwendung von Methoden und Werkzeugen der agilen Entwicklung
  • Kenntnisse über aktuelle Technologien (insb. Daten­banken, Programmiersprachen, Frameworks) sowie ein Gespür für Usability und Design
  • Fähigkeit, (neue) Kundenbedürfnisse zu erkennen, zu verstehen und konkrete Entwicklungsaufträge zu definieren
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisations­stärke, offen für Neues, Konzeptions- und Umsetzungs­stärke sowie Team- und Kooperations­fähig­keiten zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften

Wir bieten
  • Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
  • Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
  • Geballtes Fachwissen – das wir gerne teilen, denn Teamwork schreiben wir groß
  • Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesund­heits­prävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
  • Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV